יעדים - ייעוץ וישום

בניית כלי ניהול וליווי מצבי משבר וצמיחה בעסקים וארגונים

להרשמה לניוזלטר השבועי שלנו:

*
*

תהליכי ליווי


מאמרים


הרבה מאד מנהלים ובעלי עסקים מסתבכים עם הנקודה הזו. מחד, אני משלם את המשכורת, אני לוקח את הסיכון והאחריות ואני גם רוצה לקבוע מה יקרה כאן! מאידך, לא נעים לתת על הראש לעובדים, למה שאתנשא עליהם? לעתים הם אפילו יותר מוכשרים או מבוגרים ממני...

קרא עוד

ברוב העסקים והארגונים העובדים הם המשאב הכי גדול. ניהול נכון של העובדים מביא תוצאות כלכליות משמעותיות ובנוסף שקט נפשי לא קטן, ניהול לא נכון עלול לגבות ממנו מחיר יקר גם במישור הכלכלי וגם במישור הנפשי.

קרא עוד

במשק ביתי סטנדרטי, המשכורת נכנסת פעם בחודש, מיד אח"כ יוצאים התשלומים הקבועים, ואז משתמשים בשאר התקציב הפנוי עד שהוא נגמר. בחודש הבא - חוזר חלילה.

קרא עוד

לא מזמן ערכנו סקר בקבוצות הוואצאפ שלנו ובו שאלות סביב נושא ניהול הזמן.

קרא עוד

"אני מרגיש כמו עכבר במרוץ עכברים, הלחץ קובר אותי. עשרות מיילים שלא נקראו, 110 וואצאפים שמחכים לתשומת ליבי, 10 אנשים שאני צריך לחזור אליהם וכל כך הרבה משימות שפשוט מעלות עובש.

קרא עוד

"הידעתם שלקוח קיים רוכש בכ-30% יותר מלקוח מזדמן? הידעתם כי ההשקעה בלקוח חדש גבוהה פי 5 מהשקעה בלקוח קיים? החשבון פשוט, השקעה בלקוחות קיימים תניב לכם רווח גדול הרבה יותר ובפחות מאמץ!"

קרא עוד

במאמר הקודם סיפרתי לכם על המנהלת שבעזרת 'כלי עבודה' מתאימים שחררה את נושא התמחור עם בקרה נכונה. היא הרוויחה שליטה טובה יותר בנושא הצעות המחיר, עליה בהכנסות של העסק והזמן שלה התפנה לטובת קידום ופיתוח העסק. בכדי להבין יותר מה עשינו, אני רוצה לשתף אתכם בסיפור המלא.

קרא עוד

"גם את זה אתה אומר לי לשחרר?! זו הנקודה הכי קריטית בעסק". את המשפט הזה אמרה לי מנהלת עסק עם כעשרה עובדים. היא היתה בעיצומה של פעילות ענפה בצורה בלתי הגיונית ב"ה, וכמו מנהלים רבים היא עשתה חלק מהעבודה בעצמה במקביל לעבודת ניהול העסק.

קרא עוד

בפעם הראשונה שפיטרתי עובד, זה היה נורא. פשוט נורא. כמו במקרים רבים, העובד עזב עבודה יציבה ונוחה לטובת המשרה אצלי. אבל אחרי כמה חודשים זה התחיל לחרוק וגילינו יחד שהוא לא מתאים לתפקיד.

קרא עוד

נמאס לי מהעובד הזה!" "כמה פעמים אני יכול להעיר לו? הוא פשוט לא מבין!" "הוא ממש לא מתאים לתפקיד, אבל אין סיכוי בעולם שאצליח לפטר אותו" מכירים את המשפטים האלו?

קרא עוד

סיפור אמיתי שהיה לי עם לקוח שעשוי ללמד אותנו שיעור חשוב בחיים גם אם אנחנו לא במצבי קצה. מתי שאלתם את עצמיכם לאחרונה האם אתם נמצאים במקום שהכי נכון לכם?

קרא עוד

ככה, לבזבז את הזמן? זה בהחלט חידוש להגיד את זה, אבל תתפלאו כמה שהשעמום יכול להועיל לכם בחיים ובעסק.

קרא עוד

אודותינו


אפרים בן שוחט, יועץ ארגוני (לימודים בבר אילן) תושב השומרון ואב לשישה ילדים מתוקים.

בעשור האחרון הקים וניהל חברה למסחר בחומרי בניין וכן עסק בתחום המסגרות והבניה קלה שעבד בפריסה ארצית. הקים, ניהל ומנהל מספר עמותות, בתחום שיקום משפחות (שהפך לאחרונה למיזם ארצי), הטיפול הנפשי ועוד. במסגרת הפעילות העסקית והחברתית הוביל בע"ה תהליכי שיקום של עסקים ומשפחות עד להבראה וכן היה שותף והוביל עשרות תהליכים ומשברים עסקיים וחברתיים בצורה מוצלחת.

הרבה מהידע והניסיון הניהולי שצבר הגיע מהשטח. מאין ספור מצבים מורכבים, מעצות ותובנות שקיבל מקולגות, בעלי מקצוע, ומנטורים (ברמה ארצית) איתם עובד ומתייעץ במשך השנים.

הידע והנסיון אותם צבר הוצקו לתוך חברת "יעדים - ייעוץ ויישום" אותה הקים בהדרגה בשנים האחרונות. לחברה גויסו חברים לצוות וקולגות מקצועיים ומסורים, כאשר כל אחד מתמחה בתחום אחר.

התפיסה בחברת 'יעדים' היא שכדי לנהל עסק צריך להיות עם ידע נרחב בשני תחומים שונים. האחד; התחום המקצועי של העסק – למשל מוסכניק טוב חייב להכיר את רזי עולם הרכב, ועורך דין חייב לשלוט בספר החוקים. השני; תחום הניהול. ניהול, מסתבר, הוא מקצוע בפני עצמו. בעלי עסקים רבים מתקשים בתחום הזה כי מעולם לא קיבלו בו הכשרה מקצועית, אלא 'התגלגלו' לתוכו במשך השנים. הדבר נכון גם למנהלי עמותות שליבם רחב מאוד, אך כמו בעלי העסקים, פעמים רבות חסרים את הידע הבסיסי בניהול נכון.

בחברת 'יעדים' אנו עוסקים בבניית כלי ניהול לעסקים וארגונים. בנינו מגוון רחב של מוצרים בנושאים שונים הקשורים בניהול, ואנו עובדים יחד עם הלקוח – המנהל, על הטמעת כלים אלו בעסק או בארגון (על כל המוצרים אפשר לקרוא כאן), תוך התאמת הדברים לאופי הייחודי של כל מנהל וארגון.

במהלך ההטמעה אנו שמים דגש רב על יישום הדברים ובחינה של ההצלחה שלהם בשטח, בכדי שהלקוח יצא בסיום העבודה עם מוצר מוגמר שיישאר אצלו לשנים הבאות.

בנוסף, אנו עוסקים בליווי עסקים וארגונים במצבי משבר או צמיחה. במצבים אלו, בדרך כלל, עזרה מקצועית תסייע משמעותית לבעל העסק/המנהל למזער נזקים במשבר חלילה או למקסם רווחים בתהליך צמיחה ולהגיע ליעד מהר יותר.

בכל מהלך עבודתינו אנו שמים דגש על המחויבות לערכי היהדות, וכחלק מכך על אמון מלא מול הלקוחות, תוך הבנה כי מאחורי כל עסק וארגון יש מרקם אנושי מרהיב ועדין אותו צריך לשמר ואף להעצים.

אם אתה בעל עסק או מנהל ארגון, אני מזמין אותך ליצור איתנו קשר ולשמוע כיצד נוכל לצעוד ביחד אל יעדים רחוקים.


אודותינו

המלצות


צור קשר


  • יצהר

*
*
*
*